Excelsior.- Renovar la planta académica, con un mayor incentivo al retiro voluntario de los viejos maestros de la UNAM, a fin de que se incorporen jóvenes profesores con un perfil más moderno a las aulas, así como reforzar los programas de actualización y estímulo, incluso dar el tiempo completo a los profesores de asignatura con más horas, son algunas de las propuestas de 14 de los 16 aspirantes de la Rectoría.Salvo Gloria Villegas, directora de la Facultad de Filosofía, y Alejandro Díaz de León Martínez, el único candidato que representa a los profesores de asignatura, quienes no hacen referencia alguna a los planes específicos para los académicos, los 14 aspirantes restantes sí despliegan explicaciones sobre el concepto que tienen para los académicos.
Todos coinciden en que los académicos son parte de la columna vertebral de la UNAM, porque son los que atienden a los estudiantes de todos los niveles, y es fundamental brindarles respaldos, incentivarlos, modernizarlos y mantener contacto constante con ellos.