Once Noticias.- El Consejo Mexicano de Negocios que reúne a grandes empresas, convocó a pequeños y medianos negocios a contratar a personas con discapacidad, para reforzar su planta laboral, fomentar la inclusión y generar una cultura de respeto hacia este sector de la población.A través de la iniciativa "éntrale", ofrecerán asesoría sobre los requerimientos físicos, legales y laborales que deben dar a los nuevos empleados, y apoyan también con una bolsa de trabajo que acorta el camino de búsqueda para los interesados.
Cambiar esa cultura, para que cambiando esa cultura las empresas puedan ver el talento de las personas con discapacidad e incorporarlos al mundo laboral en igualdad de condiciones’’, afirmó Fernando Estrada Franco, director ejecutivo “Entrále’’ S.C
Conapred estima que de las siete millones de personas con discapacidad en nuestro país, menos del 25% tiene un contrato laboral con sueldos inferiores al resto de los trabajadores.
Por su parte, Alexandra Haas Paciuc, presienta del Conapred, afirmó que: “El sector privado y también el público, cuando se emplea a personas con discapacidad, muchas veces hay un castigo en términos salariales, simplemente porque la persona tiene una discapacidad’’,
Al firmar una alianza con el centro de competitividad de México, los empresarios buscarán que las pymes tengan como filosofía la integración de personas que más allá de su apariencia o limitación física, pueden aportar al desarrollo y éxito de sus negocios.